Målet med programmet er å gi bedrifter i regionen tilgang på høyt utdannet arbeidskraft, og gi den unge en spennende og attraktiv inngang til arbeidslivet og sin karrierevei. Cody har nylig blitt med i trainee-programmet og gleder oss til å ta imot en nyutdannet kandidat til våren.
– Vi er alltid på jakt etter talenter, men velger ofte kandidater som har noen år i arbeidslivet på baken. Ved å bli med i trainee-programmet får vi mulighet til å la en nyutdannet få vise seg frem, med helt fersk og oppdatert kompetanse, sier Ken André Myhra Kihle, daglig leder i Cody.
Programmet fungerer slik at trainee-ressursen ansettes i Trainee Vestfold og Telemark, og leies ut til medlemsbedriften i 6 måneder av gangen. Både bedriften og trainee får testet hverandre.
– Målet er selvfølgelig at traineen ender opp med et interessant jobbtilbud og fast ansettelse hos en av bedriftene etter endt program. Effekten av slike ordninger har vist at over 75% av traineene blir fast engasjert og bosetter seg i regionen, forteller Jan Inge Galtung Nilsen, daglig leder i Trainee Vestfold og Telemark.
Vi ser etter en trainee med utdanning innen maskin, automasjon/robotteknikk og IT. Opptaksperioden er i oktober og april - les mer og søk her
